赢博体育在湖南省隆回县，青山披绿，碧水含笑，处处是一幅幅“林城相融、林水相映、林路相依、人景和谐”的美丽山水画卷。
林长制实施3年来，厚植了绿色发展，加快了生态文明建设步伐。据统计，3年来，全县共完成造林、林草修复11万亩。
林长制夯实了党政同责责任，让林业长了“地位”。成立由县委书记、县长任林长的隆回县林长制工作委员会；县委常委会、县政府常务会不定期召开专题会议听取林长制工作汇报；县委、县政府每季度对林长制工作进行讲评。
坚持部门联动。县级林长统一指挥，林业、应急、气象、公安、检察院等通力合作，市民、志愿者积极参与，形成了林长总指挥，部门“大合唱”的工作格局，联防、联治、广泛动员效果更加明显。与县气象局加强合作，并建立常态化的森林火情发布机制。每个乡镇（街道）都组建一支50人以上的森林消防大队，实现森林火灾“半小时救援圈”。县公安局、县检察院、县法院建立“公安局局长+林长”“检察长+林长”“法院院长+林长”协作机制，公安局局长、检察长与法院院长就是县副林长，直接参与林长制工作。
坚持机制带动。建立“一长四员”机制赢博体育，构建县乡村三级林长体系，设县级林长17名、乡级林长229名、村级林长1314名；金石桥镇、三阁司镇、荷香桥镇以志愿者协会为平台，率先在全县聘任“民间林长”。形成了县级林长包乡镇、乡级林长包村、村级林长入网格的分区责任体系，全县共设置县、乡二级林长办31个、责任网格756个，共有林长办人员153名、监管员78名、执法人员234名、护林员1284名、科技员74名。
坚持活动促动。县政协围绕林长制开展“关注森林活动”，重点开展“走进自然保护地”“生态产业助力乡村振兴”“水源涵养林管护”“野生动植物保护”等活动，全面展示该县以森林、湿地等为主要类型的自然保护地资源现状、保护措施、建设成就；全面推介油茶、林下经济、竹木加工、森林旅游、生态护林员等在乡村振兴、国家可持续发展议程创新示范区建设中的作用，常态化宣传、落实“林长制”，引导公众支持、监督、践行林长制。邵阳市林长制推进会在该县召开，隆回在会上作了经验介绍，深受与会领导好评，会议取得了良好成效。
近年来，该县以林长制为契机，推动林业建设转型发展，实现城乡生态面貌明显改善、人居环境质量明显提高、生态文明意识明显增强、群众幸福指数明显提升。
森林网络建设由“增绿扩量”向“提升品质”转型。该县将营造林工程与森林质量精准提升相结合，满足人民群众对优质森林生态产品的需求。林长制实施以来，全县共完成营造林总面积4万公顷，其中森林质量精准提升2.8万公顷，占65.2%赢博体育，森林蓄积量1138万立方米，较林长制实施前分别提高0.25%和12.53%，森林资源实现量质齐增。
将城乡绿化建设与人居环境整治相结合，顺应人民群众对美好环境与幸福生活的新期待。全县共创建全国生态文化村1个、国家森林乡村2个、省精品乡村1个、省绿色村庄（森林乡村）423个、美丽乡村示范村70个、园林（花园）式单位（小区）128家。县城建成区绿化覆盖率达到40.31%，人均公园绿地面积12.04平方米；乡镇绿化覆盖率45.87%，村庄绿化覆盖率55.40%，基本实现300米见绿、500米见园，人民群众的获得感、幸福感得到具体体现，有效激发了全民林长制实施的积极性、主动性和创造性。
将通道绿化、水岸绿化与生态廊道建设相结合，绘就人与自然和谐共生的优美画卷。按照“景不断线、绿不断链、有路皆有景”的要求，完成道路景观提质282.3公里，道路绿化率86.4%。重点打造了G320等10条干线公路和旅游专线，沪昆高速隆回段被评选全省最美绿色通道。
重点打造了赧水县城段和沙坪段、白竹河县城段、辰河雷峰村段、横溪河荷田段，以及小江河、西洋江、六都寨水库、木瓜山水库等水岸绿化精品工程和亮点工程。全县共完成水岸景观提质53公里，水岸绿化率达87.67%。
科学调整城市绿化树种结构，主要绿化树种增加到60种38.6万株，乔、灌、草比例和常绿树种与落叶树种比例进一步优化，呈现出多树种、多层次、多色彩的城市森林景观。综合开展天然林保护、森林多功能经营、水源地保护和流域综合治理赢博体育、水土保持和水土流失综合治理、石漠化综合治理等工程，划定生态保护红线%，石漠化治理工作打造成为享誉全国的“隆回样板”，县域水土流失面积逐年降低。提升森林资源和生物多样性保护管理现代化水平。
构建“空天地”一体化监测管理体系。建立了生态护林员制定，构建以森林资源管理“一张图”系统、林火视频监控系统、古树名木保护管理系统等多位一体管理体系。打造成为湖南生物多样性保护工作一大亮点，彰显了“千年鸟道”上的隆回担当。国家一级重点保护动物——中华秋沙鸭定期来访魏源湖国家湿地公园。
林长制实施进一步转变了作风，调动了干部积极性赢博体育，激发了工作热情。隆回林业局着重念活团队协作这本经，用实际行动教育和影响干部职工。局党组还针对人多面宽之特点，以建立健全“教育经常化、监督日常化、评价标准化、激励制度化、工作一体化”的工作机制为着力点，努力打造一支党风正、行风纯、学风浓的林业工作队伍，由于班子成员率先树立了勤政务实、廉洁高效的形象。全体干部职工爱岗敬业、积极进取，形成了你追我赶的学习工作氛围，林业局有十余人先后被评全国、全省先进个人等称号，林业系统干部职工已成长为一支技术过硬，工作扎实，作风优良，求真务实的队伍，过硬的素质赢得了隆回林业行业的特有地位。
全县现有网格护林员1294人（含国有林场专职护林员），科技员59人，监管员73人，执法人员234人。巡护系统上线全覆盖。做实业务培训，县林长办举办了1次林长制基层“一长四员”培训、1次科技员专题培训，乡林长办举办了2次以上护林员培训赢博体育，着重学习林业法律法规、岗位职责、自然保护地管理、古树名木保护、野生动植物保护、林业有害生物监测防治、森林防灭火、林长制巡护系统 APP 使用、湖南省林长制巡护系统防火对接操作、森林督查、护林员日常巡护打卡与古树名木巡护打卡等专业知识与安全巡护等实用技术。2023年以来，全县各级林长巡护系统上线次、基层四员上线次，其中护林员平均上线%，居邵阳市第一位。
对护林员实行“三色”预警管理，表彰优秀护林员30名，今年共调整撤换履职不到位的护林员47人，护林员管护补助全部通过“一卡通”及时足额发放到位。
巡林有成效。2023年，县级林长共巡林179次，交办督办问题14个；护林员巡护系统APP上报有效事件69个，处理办结率100%。针对巡林中发现的森林防火扑救力量不足、装备不足等问题，安排200万元专项经费购置防火器材，在每个乡镇（街道）都组建了一支50人以上的森林消防队伍，实现森林火灾“半小时救援圈”。（陈斌 杨贵新 袁桂梅 李文球）